项目

考核内容

分值

考核方式及评分标准

一、

落实党建工作责任(12分)

党支部认真履行主体责任，党支部书记履行直接责任人职责，具体安排部署、统筹推进、组织落实各项工作。

8

查看党支部会议记录及工作总结。安排部署明确具体5分，落实得好得3分。

开展党支部书记抓党建工作述职。

4

进行述职得4分。

二、

党建基础性工作

(33分)

党支部日常工作规范化。年初要有工作安排、年度计划（日程表），年底要有总结。

9

查看有关文字资料。有安排、有计划、有总结各得3分。

党支部档案资料精细化。要将支部党建各项工作分门别类整理装订，装入档案盒后摆放在档案柜内。

6

档案资料分门别类得3分，规范齐全得3分。

严格党内政治生活。党支部认真落实“三会一课”制度，认真组织召开组织生活会、民主评议党员，落实党员领导干部参加双重组织生活制度。

12

查阅《党支部“三会一课”全程纪实册》，按要求落实“三会一课”制度得3分；查阅《党支部组织生活全程纪实册》，按要求召开组织生活会得3分；民主评议党员得3分；落实党员领导干部双重组织生活得3分。

党建工作制度化。建立和完善党支部及各委员工作职责、党支部组织生活制度、“三会一课”制度、党支部集中学习制度、党支部谈心谈话支部。

6

查看相关资料。制度健全得4分，落实得好得2分。

三、

年度重点工作

(50分)

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

5

查看推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作和开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案等相关资料，结合实际得3分、安排具体成效明显得2分。

树立“党建+”新理念，通过创建融合式发展的载体，打造支部特色党建，要有方案、措施办法结合实际，成效明显。

8

有方案得3分，措施办法得力得3分，成效明显得2分。

党支部按期换届，选准配齐党支部班子；规范发展党员程序；按要求收缴党费。

9

查阅支部换届相关资料，资料齐备且及时换届得2分，配齐党支部班子得2分；查阅近期发展党员档案，资料齐备、程序规范得3分；查阅党支部收缴党费相关材料，规范得2分。

加强教育培训，扎实开展党员思想教育工作。

8

按要求参加盟直机关党委组织的培训得2分；查阅相关资料，自行组织学习培训得2分；抽查党支部5名党员学习笔记和自学笔记，记录规范得2分，效果好得2分。

创新组织生活形式，积极开展主题党日、党员固定活动日、过政治生日等活动。积极开展志愿服务等主题实践活动。

5

查阅相关资料，效果好得5分。

加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制。加大党规党纪宣传教育力度，不断强化党员干部的纪律意识。

15

查阅相关资料，有党规党纪学习内容的得5分；党支部建立谈心谈话制度，并落实好的得5分；党支部配齐纪检委员并发挥作用好的得5分。

四、满意度测评(5分)

对党支部书记和支部班子进行满意度测评。

5

召开支部党员大会进行测评。按满意度测评分数折算。