近期，盟人社局聚焦全盟八大优势特色产业人才紧缺短板，创新推行人社专员“一对一”联系服务机制，主动对接行业主管部门及重点企业，摸排企业急需紧缺人才信息，编制发布《锡林郭勒盟2026年第一批企业引进急需紧缺人才岗位需求》，共梳理推出紧缺岗位261个，为各类优秀人才投身我盟产业发展搭建了便捷高效的对接平台。

　　需求清单发布两周来，得到各类用人主体和广大人才的广泛关注与积极响应，累计对接技术技能人才92名，其中绿色农畜产品产业24人、现代能源产业2人、新型化工产业20人、新材料产业10人、现代装备制造产业7人、新兴未来产业19人、文旅产业10人。目前已有13名人才通过企业考核并正式入职，有效缓解了部分重点企业的用人之急。

　　下一步，盟人社局将持续提升企业服务质效，进一步优化完善助力民营企业发展壮大措施清单，强化与行业主管部门、企业管理部门协同联动，帮助企业引进更多高素质、高技能优秀人才，为八大优势特色产业高质量发展提供坚实人才支撑。