锡林郭勒盟聚焦民营企业需求，通过“政策+服务”双轮驱动赋能民营企业高质量发展。将服务民营企业纳入“就业促进行动”重点任务，聚焦“政策惠企、服务助企、人才强企、和谐稳企”目标，制定4个方面16项具体政策措施，建立人社专员“一对一”联系机制，围绕64个重点民营企业，提供“主动联系、靠前服务、精准对接、方便快捷”的全领域全天候人社服务，通过清单化管理、精准化推送、全程化服务，发放各类补贴资金269.45万元、发放担保贷款1750万元，解决企业用工、社会保险、劳动关系等难题，切实为民营企业减负纾困、赋能增效。

　　锡林郭勒盟明阳新能源有限公司综合管理部经理王永军表示：“在享受就业政策方面，我们申报了以工代训、援企稳岗、一次性留工补助、一次性扩岗补助等共计230多万元。人社、就业等部门还经常上门服务，为企业纾困解难。”

　　为了让政策精准直达，惠企红利应享尽享，锡林郭勒盟人力资源和社会保障局制定《助力民营企业发展壮大政策措施清单》，整合就业促进、社保减免、技能培训、劳动关系等16条核心举措。召开民营企业座谈会，了解企业发展状况，听取企业意见建议，就服务民营企业有关政策措施进行解读宣讲。同时，梳理锡林郭勒盟人力资源和社会保障领域惠企政策清单，通过线上线下“一对一”精准推送。依托“免申即享”“政策直达”等渠道，为重点民营企业发放社会保险、稳岗返还、就业见习、一次性扩岗等补助，切实促进民营企业持续健康高质量发展。 

　　锡林郭勒盟人力资源和社会保障局建立“盟旗联动、双专员包联”服务体系，选派盟旗两级人社专员44名，形成“盟旗企三级纵向联系+盟级专员横向调度”服务民营企业工作机制，通过实地走访、线上联络、专题座谈等方式，解决企业用工、职称评审、技能培训等需求，覆盖率达100%。全面梳理公共服务事项，建立“规范统一”服务清单22条、“分层分类”政策清单12条，依托“人社服务专员+企业用工需求+求职人员信息”三方联动机制，向企业精准推送求职信息、政策礼包等。

　　锡林郭勒盟人力资源和社会保障局结合“春风行动”“就业援助月”等公共就业服务活动，聚焦企业用工需求，广泛开展“线上+线下”系列公共就业服务活动，解决企业招工难问题。为企业录用重点就业群体开展“订单式”培训，按照自治区现行职业培训补贴标准的70%给予职工个人或企业培训补贴，减轻企业留才难问题。